Reto 3: Compartiendo “proyectos ODS”

¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente “emprendedor”?

Desde hace décadas, toda la acción del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz está orientada hacia los ODS y dentro de ellos cobra especial atención el número 11: Ciudades seguras y sostenibles. Es decir, lograr que las ciudades y asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

Vitoria es hoy un referente medioambiental por su concepto de ciudad sostenible o Green Capital, que ha sabido hacer un cambio que la ha convertido en referencia mundial en sostenibilidad.

Estrategias que se han llevado a cabo en esta ciudad han sido: la peatonalización del centro urbano, sistema de recogida de basuras eficiente, creación de un "anillo verde" (para restaurar zonas degradadas de los alrededores de la ciudad), mejora en la gestión del agua y el incremento de su calidad, la estrategia de circularidad en los residuos, actuaciones de eficiencia energética (nuevas fuentes de energía y rehabilitación residencial), la información y participación ciudadana, la vertiente económica y el modelo de inclusión y desarrollo social.

Destacan también los 112.000 árboles con los que cuenta el área urbana de la capital vasca -que ayudan a disminuir la temperatura, aminorar la fuerza del viento, absorber el CO2 y mejorar la calidad del aire-. Además del Plan de Movilidad Sostenible, que apuesta por los desplazamientos en tranvía, autobús y, sobre todo, bicicleta (contando con una amplia red de carriles-bici en la ciudad).

¿De qué manera el sector público adopta ese rol protagonista e impulsor en la iniciativa seleccionada?

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz sigue con el firme compromiso de seguir avanzando hacia una ciudad más sostenible y humana, con servicios de proximidad, espacios públicos seguros y accesibles y zonas verdes suficientes y de calidad, que mejoren el medio ambiente y la salud y bienestar. Con este fin, destina medios humanos, tecnológicos y financieros suficientes para conseguir los objetivos.

Además, es imprescindible proporcionar herramientas de información y sensibilización para la participación de todos los agentes locales, económicos y las organizaciones representadas en la vida municipal para su implicación en la implementación local de los ODS.

¿Podría esa iniciativa llevarse a cabo sin la presencia de la Administración?

El papel del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, como entidad local, es primordial para llevar a cabo esta acción. Los cambios en materia de sostenibilidad que se han venido introduciendo en la ciudad a lo largo de los años, han ayudado a forjar y construir su propia identidad ayudando a reforzar esa marca de Ciudad Verde. Otras claves diferenciales ha sido: el consenso político social sobre el modelo de la ciudad durante décadas en el que personas de diferentes opciones políticas han compartidos unos principios comunes; el trabajo continuo de las personas mejor preparadas a nivel técnico y más comprometidas con la sostenibilidad y, la audacia en las decisiones, sin miedo a impulsar transformaciones importantes que han venido a contribuir a la calidad de vida y el bienestar de la ciudadanía.